- 招贤纳士 -

人才理念


将人才素质视为公司经营的核心竞争力,建立起了“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才工作体制,突出投资本位,实施人才强司战略,实现人才与公司共同成长,努力打造“市场化、专业化、国际化”的一流人才队伍。


坚持以市场机制优化人才资源配置,建立了市场化的绩效考核和激励约束机制,实行职业经理人制度,大力引进市场化人才。