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员工发展

中国人寿资产管理有限公司现有员工300多人,员工平均年龄36岁,硕士、博士学历超过70%,25%以上的员工有海外工作或学习经历,通过CFA、FRM等国际通用资格考试的员工超过20%。公司建立了经营管理岗位序列与专业技术岗位序列并行的“双轨制”员工晋升通道,为不同类型的员工提供了在公司长期发展的职业生涯路径。同时,公司实行“H型”人才培养模式,实现人才多部位、多任务历练,拓展职业发展宽度。